外国人経営者支援の実例紹介と「FQA」
実際にあった支援事例を通じてご紹介します
当事務所では、これまで多数の外国人の方の起業・経営支援を行ってきました。
ここでは、その中から代表的な支援事例を2件ご紹介します。
※個人情報に配慮し、内容は一部変更しております。
事例(1):中国出身/IT技術者の起業支援
ご相談内容:
日本のIT企業で数年間勤務し、独立してシステム開発の会社を立ち上げたいとの相談。
在留資格「技術・人文知識・国際業務」から「経営・管理」への変更が必要でした。
課題:
・経営経験がなく、事業計画が不十分
・自宅兼事務所での開業を希望しており、場所の要件に注意が必要
・顧客の見込みはあるが、契約書の整備が未完了
サポート内容:
・ビジネスモデルの整理と実現可能な収支計画の作成
・賃貸契約書の整備、事務所要件の適合確認
・顧客との契約書サンプル作成、事業計画書作成支援
・在留資格「経営・管理」への変更申請(無事許可)
結果:
開業後は中小企業の業務システム開発を中心に受注を拡大し、現在は従業員も雇用。経営・管理の更新申請も当事務所が継続支援中です。
事例(2):ベトナム出身/飲食店経営者の経営改善支援
ご相談内容:
既に起業済の外国人経営者から「経営が思うようにいかない」との相談。
在留資格「経営・管理」の更新に不安を感じて来所。
課題:
・日本語での会計管理が難しく、経営状況の把握が不十分
・SNSや広告を活用できていない
・労務管理の不備があり、従業員トラブルの懸念も
サポート内容:
・月次損益の確認体制づくりと会計ソフトの導入支援
・Instagram/Googleビジネスの立ち上げ支援
・社労士と連携して就業規則や労務体制の整備
・経営・管理ビザの更新手続き(スムーズに許可)
結果:
来店数が安定し、売上回復。今では同郷の起業仲間の紹介もあり、新たな支援へとつながっています。
私たちは「在留資格の取得」だけでなく、「その後の経営の安定」まで支援しています。
外国人の起業は、書類だけでなく“信頼できるパートナー”の存在が成功のカギです。
お気軽にご相談ください。
外国人経営者からよくある質問(FAQ)
初めての方も、安心してご相談いただけるように
ここでは、当事務所によく寄せられる「外国人の会社設立やビザ申請」に関する質問をご紹介します。
Q1:日本に住んでいない状態でも、会社は設立できますか?
A:はい、できます。
ただし、ビザ(在留資格)の取得とは別で、設立後に「経営・管理」ビザを取得する必要があります。入国前のサポートも対応可能です。
Q2:「経営・管理」ビザを取るには、最低いくら必要ですか?
A:原則500万円以上の投資が必要です。
ただし、内容によっては「人の雇用」なども加味され、柔軟な判断がなされることもあります。ご状況をお聞かせください。
Q3:自宅を会社のオフィスにしても大丈夫ですか?
A:条件次第では可能ですが、原則は「独立した事業用のオフィス」が必要です。
入管が「事業の実態があるか」を重視するため、契約内容や現地写真の提出などもポイントになります。
Q4:飲食店・サロンなど小規模店舗でもビザは取得できますか?
A:はい、できます。
事業の実態が明確で、継続性・収益性が認められる事業であれば、規模は問われません。しっかりと計画を立てることが重要です。
Q5:日本語が不安でも、手続きは進められますか?
A:大丈夫です。
必要に応じて通訳の手配や多言語対応も可能です。また、英語やベトナム語、中国語などに対応できるパートナーもおります。
その他にも…
・起業後に銀行口座を開けない…
・SNSを使って集客したいがわからない…
・雇用したスタッフのビザ更新が心配…
など、どんな小さなことでもご相談ください。
「日本で経営を続けること」こそが、私たちのサポートのゴールです。
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