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― 経営実態と業績がより重視される時代へ ― 日本で会社を設立し、事業を行う外国人経営者にとって、「在留資格『経営・管理』」は非常に重要な制度です。日本で合法的に事業を行うためには、この在留資格を取得し、継続的に更新していく必要があります。 […]

― 経営支援と在留資格実務の接点 ― 日本の中小企業支援に携わる士業・コンサルタントの先生方にとって、近年ますます無視できなくなっているテーマがあります。それが「外国人材活用」です。 かつては一部の業種や都市部の企業に限られた話題でした。し […]

外国人高度人材の政策の転換 2026年の年頭を迎え、日本の外国人材政策は新たな段階に入りました。 これまで続いてきた「人手不足を背景とした受入れ拡大」の流れは、2025年を境に、「厳選」「質の重視」「実態確認」へと明確に転換しています。 特 […]

3,000万円要件と3年間の猶予とは？ 2025年10月16日から、出入国在留管理庁は「経営・管理」在留資格の基準を大幅に見直します。 これまで500万円程度の資本金で会社設立・経営が可能だった制度が、今後はより実質的な経営能力と事業の安定 […]

2024年6月14日に「入管法等」が改正・6月21日に公布され、その中で、「永住許可制度の適正化」について定められています。 永住許可制度の適正化についてはこちら 出入国在留管理庁が、2025年９月29日に、「永住取り消し規定」の運用案を公 […]

～ビザ取得から人材活用までをサポートする専門家の選び方～ 日本国内で外国人を雇用したい、または外国人自身が起業や永住を目指したいと考えたとき、最初に関わることが多いのが「行政書士」です。しかし、すべての行政書士が外国人支援に詳しいわけではあ […]

外国人を雇うなら知っておきたい「技・人・国ビザ」の基礎知識 ～在留資格「技術・人文知識・国際業務」の許可要件と注意点～ 外国人を正社員として採用したいと考える企業にとって、もっとも一般的な在留資格が「技術・人文知識・国際業務（通称：技・人・ […]

～計画的な準備で申請成功へ導くために～ 当事務所では、永住権の相談や申請支援のご依頼が増加しており、外国人の方々がより安心して日本で長期的に生活できるようサポートを進めています。 今回は、永住権を取得するために必要な基本要件と、2025年現 […]

日本での創業、「経営・管理」の在留資格の取得を検討している外国人からの相談です。スタートアップビザを活用して、日本で「IT系」の事業を立ち上げる予定の方です。 「最近、日本の「経営・管理」ビザの取得が難しくなっている（厳しくなっている）との […]

～不許可を防ぐために企業が知っておくべきポイント～ 近年、外国人材の雇用を検討する企業が増加しています。しかし、在留資格の取得を目指す過程で最も多く見られるのが、「業務内容」と「在留資格」のミスマッチによる不許可」です。 外国人を採用したい […]