お知らせ
外国人の不法就労対策が強化へ
政府が進める「秩序ある共生」と企業に求められる外国人雇用管理 日本で働く外国人が急速に増えています。 厚生労働省によると、2025年10月末現在の外国人労働者数は257万1,037人となり、前年から約27万人増加して過去最多を更新しました。 […]
組合ブログ(13)外国人材を受け入れる企業の労務管理のポイント
~育成就労制度時代に求められる「選ばれる企業」とは~ 近年、人手不足を背景に外国人材を受け入れる企業が急速に増えています。技能実習制度に加え、特定技能制度の利用も広がり、さらに2027年には新たな「育成就労制度」が始まる予定です。 これまで […]
組合ブログ(12)外国人材が定着する企業の共通点
― 技能実習・育成就労・特定技能時代に求められる企業の考え方 ― 日本の人手不足が深刻化する中、多くの企業が外国人材の活用を進めています。しかし一方で、 「せっかく受け入れてもすぐ辞めてしまう」 「特定技能へ移行せず帰国してしまう」 「他社 […]
【摘発事例から学ぶ】外国人雇用で絶対に避けるべき“落とし穴”とは?
近年、日本における外国人労働者の増加に伴い、企業による外国人雇用は一般的なものとなっています。特に人手不足が深刻な建設業、製造業、飲食業では、外国人材の活用はもはや不可欠といえるでしょう。 しかしその一方で、「知らなかった」「紹介会社に任せ […]
組合ブログ(11)技能実習・育成就労・特定技能の違い
― 外国人材を受け入れる企業が知っておくべき制度の整理 ― 日本では少子高齢化による人手不足が深刻化する中、外国人材の活用は多くの企業にとって重要な経営課題となっています。現在、外国人材の受入制度として広く利用されているのが「技能実習制度」 […]
組合ブログ(10)作業現場の外国人活用は大きな転換点へ
― 「育成就労制度」開始を前に、今考えるべきこと ― 近年、日本における外国人材の受入制度は大きな転換点を迎えています。 その中心にあるのが、現在の「技能実習制度」から、2027年に開始予定の「育成就労制度」への移行です。 2024年6月、 […]
外国人在日本创业支持
公司设立与「经营・管理」签证申请服务 近年来,越来越多的外国企业家希望在日本创业并成立公司。 日本是世界主要经济体之一,拥有稳定的法律制度、完善的社会环境以及庞大的消费市场。在日本设立公司不仅可以进入日本市场,还可以提高企业在国际商业中的信 […]
Support for Foreign Entrepreneurs Starting a Business in Japan
Company Formation and Business Manager Visa Support More and more foreign entrepreneurs are interested in starting busin […]
外国人が日本で会社を設立するためのサポート
在留資格「経営・管理」ビザ取得から会社経営までトータル支援 日本で会社を設立し、事業を始めたいと考えている外国人の方は年々増えています。 日本は世界有数の経済規模を持ち、社会制度や法律制度が安定している国です。また、日本企業との取引は信用度 […]
外国人材なくして日本社会は成り立たない
前回「外国人労働者の状況:2025年10月末」の状況を紹介しました。下図は全体の労働者数の推移を示したものです(再掲)。コロナ禍終息後、日本社会の人手不足もあり、外国人労働者が増えています。 今回は、現場作業での外国人材活用について紹介しま […]