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外国人材を派遣で雇う場合
当事務所に、派遣で外国人を雇う場合の在留資格取得について相談を頂くことがあります。 在留資格や業種によって制限はありますが、人材派遣で、外国人材を活用することは可能です。 この場合の注意点を紹介します。外国人の就労は、日本人では問題ない場合 […]
技能実習に代わる新しい制度
技能実習制度は、何度か形を変えながら、30年以上継続し、外国人の「技能の向上」だけでなく、「日本の産業界の持続・発展」に大きな貢献をしてきました。 ただし、その長年の運用の中で幾つかの問題が生じ、現在、政府から委託を受けた「有識者会議」で、 […]
外国人の起業を緩和
2023年10月30日に日本経済新聞が、2024年度に外国人の会社経営のための「経営・管理」の在留資格（ビザ）の取得要件等を変更（緩和）することが報道されています。 当事務所は、現時点では､法務省や出入国在留管理庁（入管）のホームページ等で […]
外国人材活用に使える助成金
政府は、人手不足の対策として、外国人材の活用の施策を進めています。 当事務所では、外国人材の在留資格（ビザ）の取得の支援業務で関わっています。 外国人材の採用は、ほとんどの場合、日本人の採用よりもコスト高になります。 政府の方針により、外国 […]
介護現場の外国人材の活用
障害者施設の外国人材の活用 先日、知り合いの「障害者の入所施設」に伺ったところ、「ミャンマーからの技能実習生（女性、２名）」を雇用していました。 以前から、日本人スタッフが集まらない、あるいは辞めてしまうので、人材不足が深刻でした。 そのた […]
外国人留学生の就職状況
今回は、「出入国在留管理庁（入管）」から公表されている2021年の留学生の就職状況について紹介します。 留学生の就職者数の推移 12年間の外国人留学生の就職者数の推移を示します。 コロナ禍前の2019年（令和1年）は前年に引き […]